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本帖最后由 funqc 于 2011-4-6 22:52 编辑
以下是原帖内容:* 版主,并不是一种荣耀,而是一种坚持和责任;
* 版主的首要工作并不是删贴禁言,而是引导网友进行讨论;
* 当上版主,并不能代表你具有了该版最高的水平;
* 诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来, 更能突现你的形象;
* 不要以为强制手段可以解决一切,动之以情、 晓之以理才是最好的解决方法;
* 衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡;
* 制定了规则,就应该从自己开始严格遵守,然后公正地执行;
* 从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主, 有作为就必须先承受压力;
* 不要参与毫无意义的骂战,金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很;
* 多征询网友的意见,但不见得事事都必须征询网友。
特别说明:
我们不欢迎短期兴趣者、不支持喜欢盲目灌水者申请版主。通过一个月试用期后决定是否升为正式版主。版主应在管理中体现论坛整体的发展方向,多介绍推广我们的网站/论坛,让更多的人加入我们的“大家庭”。如果您愿意和我们一起打造精品论坛,愿与CHD共同发展,请填写版主申请表,我们真诚的欢迎您的加入,成为我们管理团队中的一员。
一、应聘条件:
1、注册时间在半个月以上并且发贴量大于100(技术特长者可忽略此要求)的会员;
2、熟悉互联网,认同CHD的论坛文化,有一定网络维护能力,有较强的沟通管理能力和责任心;
3、了解所申请版块的讨论主题,并具有相关知识和信息。能及时了解论坛的主题和趋势。文字驾驭能力较强,能够自行撰写与本版主题相符的原创文章;良好的语言表达能力;
4、良好的人际关系及协调能力,能够调动网友发贴的积极性并协调网内关系及活跃气氛;
5、须遵守论坛基本法规和制度,自愿服从论坛统一管理,接受论坛网友与管理员的监督;
6、欢迎符合要求的在校大学生加盟 。
二、岗位职责与要求:
1、每天保证至少2—3小时在线时间,每月保证有60——100小时在线时间;
2、根据版块的划分,对每天所负责的版块进行更新及维护。每天所属版块日更新主题贴不低于5贴,回帖不低于10贴;
3、宣传推广本论坛,努力提升论坛人气。在发贴及推广同时发展新会员;
4、把握好本版主题,积极发表原创文章,鼓励及指导会员发贴,正确引导会员参与讨论,调动会员参与积极性;
5、维护所管理版面秩序及版面整洁,及时删除违规贴、灌水贴、垃圾广告贴,转移非本版主题的贴子。奖励和宣传好贴,特别好的帖子可以设置精华;
6、及时向高层管理汇报版内现状及问题,争取在第一时间解决,并欢迎提出意见和建议。
三、工作要求:
1、对于发贴要求:原创或转载其他网站或论坛的相关资源信息,禁止水贴(水区除外);
2、贴内所含图片要求无水印(如有注明转贴),无链接地址。如图片太大应对其加以修改,排版后整体效果做到整齐美观;
3、须做到及时发贴,及时回贴。尽量避免同一时间集中发贴,最好平均一天中的发贴时间;
4、服从分区版主的管理,有意见或建议,及时在版主室开帖说明,不得恶意攻击;
5、版主应保护好个人工作帐号(ID),不可外泄、不得借他人使用。
四、版主的任免:
1、版主任期采用优胜劣汰制,定期检查。
2、论坛将不定期对版主进行审核,每月总结汇报一次,对于不合格的版主,撤销版主资格和权限。对于优秀版主将给予一定奖励,并有机会晋升为超级版主及管理员。
五、请假及离职:
版主因有事短期内不能对论坛进行管理或需离职者,应提前说明情况。
1、因故在一周时间内的(含一周)无法进行管理者可直接在版主内站开帖请假;
2、因故在一个月以上(最多二个月)无法进行管理者将暂时取消其管理权限,销假后视情况恢复管理权限。超过二个月者视为自动放弃版主职能,将取消其版主资格。
3、无故一周不进行论坛管理者将视为自动离职,取消其版主资格。
4、离职者应提前一周在版主室以书面形式提出辞职。
六、取消管理权限:
版主在管理论坛时有下列行为之一,将被取消版主管理权限。
1、不认真履行职责,达不到论坛最低要求的;
2、对论坛维护有明显过失、玷污论坛者;
3、对网友进行辱骂、讽刺、打击报复等行为者;
4、不听从论坛管理员管理,坚持我行我素者。
七、版主待遇:
试用版主和版主每月按照CHDBits上传150G及300G的标准发放流量工资,享有优先的PT注册邀请权限,可共享管理团队内部交流的资源。表现好的可以评选优秀版主,颁发版主勋章及适当的物质奖励,特别优秀的版主,可以晋升CHD联盟高级管理人员。
http://www.chdtv.net/thread-419520-1-1.html
试用版主和版主每月按照CHDBits上传150G及300G的标准发放流量工资,享有优先的PT注册邀请权限,可共享管理团队内部交流的资源。
这句话是亮点…… |