扫描二维码关注官方公众号
12下一页
返回列表 发布新帖

[已结束] 【皇后】七夕注用户有考核

 
2644 37
发表于 2011-8-6 11:06:53 | 查看全部 阅读模式

来吧兄弟,一起玩一起讨论!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
           首页公告增加了考核要求,估计很多人只知道开放,到时候被BAN了也不知道怎么回事。不过这考核算是
比较人性化了吧。

           
本次新注册用户,要求在新注册的30天内,上传量加下载量大于等于8G,未到达要求的,将被清除!





该贴已经同步到 nokiapc的微博

评论37

长城希望 发表于 2011-8-6 11:09:10 | 查看全部
知道了 无压力。。。
回复 点赞

使用道具 举报

jingrong 发表于 2011-8-6 11:09:25 | 查看全部
这考核还是比较容易的,但OpenCD上的保种不是很乐观呀!~
回复 点赞

使用道具 举报

yyy123 发表于 2011-8-6 11:15:04 | 查看全部
呵呵!!!真的还有考核啊! .....音乐的确不错!!~
我艹 贵宾  详情 回复
发表于 2011-8-7 01:42
回复 点赞

使用道具 举报

smsunny@2 发表于 2011-8-6 11:22:33 | 查看全部
这个考核要求比我进去那会简单点了
回复 点赞

使用道具 举报

幻影空客Lv.8 发表于 2011-8-6 11:23:35 | 查看全部
很乐观,凌晨刚注册下了一个种7g现在上传已经快20G了
回复 点赞

使用道具 举报

hi0123456 发表于 2011-8-6 11:27:36 | 查看全部
{:3_157:}那么以前的呢?要不要考核?
话说你好像读不懂短短10个字的标题  详情 回复
发表于 2011-8-6 12:25
回复 点赞

使用道具 举报

hunciLv.5 发表于 2011-8-6 11:30:26 | 查看全部
这考核对于小水管来说也不算难的
回复 点赞

使用道具 举报

sqhhj0622Lv.10互助团队 发表于 2011-8-6 11:38:04 | 查看全部
这个考核很轻松啊
回复 点赞

使用道具 举报

hacker@2Lv.8 发表于 2011-8-6 11:39:50 | 查看全部
我进去酱油了好久了 现在总算在用了 o(∩_∩)o 哈哈
回复 点赞

使用道具 举报

HEISHIHUOLULv.3 发表于 2011-8-6 11:42:33 | 查看全部
谢谢楼主分享信息
回复 点赞

使用道具 举报

zwt620Lv.5 发表于 2011-8-6 11:58:13 | 查看全部
这个考核还是挺好通过的
回复 点赞

使用道具 举报

euxine@2 发表于 2011-8-6 12:01:36 | 查看全部
这个考核要求比我进去那会简单点了
回复 点赞

使用道具 举报

D大调Lv.9互助团队 发表于 2011-8-6 12:04:07 | 查看全部
考核考核
烦人的考核
有需要的就不怕考核
回复 点赞

使用道具 举报

falp 发表于 2011-8-6 12:11:14 | 查看全部
以前是不需要考核的,小水管考核需要时间很长的


回复 点赞

使用道具 举报

peng521321Lv.10 发表于 2011-8-6 12:21:44 | 查看全部
看来考核只是意思意思~~
回复 点赞

使用道具 举报

toojoy 发表于 2011-8-6 12:30:39 | 查看全部
那么以前的呢?要不要考核?
回复 点赞

使用道具 举报

loveleslie 发表于 2011-8-6 12:31:10 | 查看全部
表示木有压力,凌晨一点进去,现在上传20G+,木有压力啊木有压力。。。。
回复 点赞

使用道具 举报

yunlang08Lv.6 发表于 2011-8-6 12:34:55 | 查看全部
从后面顶楼主{:2_104:}
回复 点赞

使用道具 举报

123ABDLv.9 发表于 2011-8-6 12:35:25 | 查看全部
考核很轻松啊,支持皇后!
回复 点赞

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

淘宝小店

邀请码

VIP会员

微信客服

公众号

微信群

投诉/建议联系

support@gebi1.cn

未经授权禁止转载,复制和建立镜像,
如有违反,追究法律责任
  • 关注公众号
  • 添加微信客服
Copyright © 2001-2024 隔壁网 版权所有 All Rights Reserved. 粤ICP备14056481号-1
关灯 在本版发帖
扫一扫添加微信客服
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表